Volg ons op:

Snel goede SCM professionals vinden

Nieuwe generatie maakt ’t verschil!

Uw Supply Chain organisatie staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Voor de verdere ontwikkeling van SCM zijn de juiste competenties nodig, maar jonge instroom met goede vaardigheden wordt schaars. Tegelijkertijd staan uw budgetten onder druk. Hoe zorgt u ervoor dat u de juiste kennis, competenties en ervaring op de juiste plek krijgt?

Versterk uw team met jong talent

Wij bieden u de oplossing met de instroom van jonge, hoogopgeleide talenten. Voor tijdelijke versterking of met uitzicht op een vast dienstverband. Onze ervaren SCM professionals begeleiden en coachen onze junior consultants intensief. Zo bent u zelf geen extra tijd kwijt aan begeleiding, maar heeft u wel lagere kosten. En u krijgt een frisse, nieuwe dynamiek op de werkvloer.

Het resultaat

  • Altijd voldoende SCM capaciteit
  • Behoud en uitbreiding van de aanwezige kennis
  • Vernieuwende inzichten op de werkvloer
  • Uw organisatie, klaar voor de toekomst

Specialist in begeleiding van inkooptalent

In2Talent is onderdeel van InQuest. Wij hebben al meer dan 15 jaar ervaring als specialist in werving en selectie, detachering, opleiding en begeleiding van jonge SCM en inkoopprofessionals. Met de instroom van jonge en hoogopgeleide mensen via In2Talent beschikt u over capaciteit, kwaliteit én een verfrissende blik.

Als u onze junior consultant op termijn in vaste dienst neemt, investeert u in de ontwikkeling van uw organisatie en anticipeert u op de vergrijzingproblematiek. Wij kunnen daarnaast ook uw eigen SCM talenten opleiden. Door ze mee te laten lopen in ons unieke In2Talent traineeshipbrengt u ze versneld verder.

Uw voordelen

  • Lagere kosten doordat we werken met jonge talenten
  • Snelle toegang tot SCM capaciteit
  • Zekerheid door uitstekende begeleiding
  • Flexibiliteit in het werven van jong talent
  • De mogelijkheid om eigen SCM talent te laten opleiden
Volg ons op: